鹤川的企业文化由核心价值观和方法论这两个部分构成。鹤川核心价值观是鹤川长期发展所信奉的关键信念，是鹤川企业文化的根本。鹤川方法论是在核心价值观主导下，鹤川人思考和解决问题的方法。

核心价值观：

企业利益

企业利益是其他利益实现的前提，在价值判断和利益取舍时，个人服从组织，局部服从整体。

求实

实事求是，不骗自己；诚信负责，说到做到。求实是一种态度，也是一种能力。

进取

超越眼前利益，立意高远；超越固有经验，有想象力和创造力；超越自我局限，将5%的希望变成100%的现实。

以人为本

办公司就是办人，重视人的作用，尊重人的需求，为人的发展创造条件，搭建没有天花板的舞台。