400-960-9610
寻找更合适的人，而不是只选好的人。事业心和责任感尤为重要，要想有良好的发展空间，理应具有抗挫折能力强，踏实勤奋，有前瞻性思维，扎实的专业知识和良好的表达和沟通能力，健康的心理素质和体质，有集体观念和团队合作精神，不抱怨。鹤川一直在茫茫人海中寻找有强烈的责任心，有创造力，富有工作效率的人才。
人才理念：
鹤川注重人才的引进和培养，在大量引进***技术人才和管理人才的基础上，自主培养***技术骨干和管理团队。
人才招聘：
薪酬定位依据：薪资战略、企业效益、行业薪资水平、价值贡献，行政人员实行月薪制，年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。
